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市人大常委會調研人才強市工作

時間:2019-07-12 10:00:22來源:公民報

本報訊   7月9日起,市人大常委會副主任劉學普率調研組,對我市人才強市工作情況開展專題調研。

根據市人大常委會2019年工作要點,今年9月,市人大常委會將聽取審議市政府關于人才強市工作情況的專項報告。本次專題調研重點了解貫徹落實人才強國戰略和市委人才強市行動計劃的總體情況;人才培養、引進及發揮作用的情況;深化人才工作制度改革、健全體制機制情況;人才強市工作存在的困難和問題及原因分析,加強和改進工作的意見建議等。

6月,具體承辦本次專題調研的市人大社會建設委員會已開展了扎實的前期準備工作,征集了市教委、市科技局、市經濟信息委、市人力社保局、市科協等市級部門及部分區縣的意見建議;通過代表履職服務平臺,開展問卷調查,征求全體市人大代表對我市人才強市工作現狀、存在的問題、原因分析、解決辦法等方面的意見建議;通過華龍網、大渝網等媒體,征求社會公眾對做好我市人才強市工作的意見建議。

“做好新時代人才工作,必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的系列重要論述,提高政治站位,把握正確導向,更新觀念理念,擔當使命責任。”劉學普在調研中指出,要堅持黨管人才的根本原則,各級各部門必須堅持黨對人才工作的領導,充分發揮黨的政治優勢、組織優勢和群眾優勢,為人才隊伍建設提供堅強保障。

“人才是推動改革創新的動力,改革創新能激發人才的活力。”劉學普說,要創新人才培養模式,營造良好的人才發展環境,創新人才評價考核機制。

劉學普要求,在實踐中,各級各部門各單位要完善由品德、知識、能力等要素構成的人才評價指標體系,克服人才評價中重學歷、輕能力,重資歷、輕業績,重論文、輕貢獻的傾向,推進人才發展改革創新,進一步提升人才強市工作水平。(記者 吳婷婷)


責任編輯:常暢 陳越

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